Поддержание высокого уровня профессионализма и ответственности сотрудников, а также совершенствование качества оказываемых услуг приобретают особое значение в Год качества.
Одними из основных направлений внутренней политики, проводимой директором Могилевского агентства Ракусовым Александром Ивановичем, является содействие повышению квалификации работников, стимулирование инициативы, профессиональной и социальной активности, а также поддержка работников, добившихся наилучших результатов в профессиональной деятельности.
В целях выявления и поощрения таких сотрудников в агентстве был проведен конкурс ”Лучший по профессии“. За звание лучшего боролись представители как головного предприятия, так и филиалов в следующих номинациях:
- ”Лучший руководитель структурного подразделения“;
- ”Лучший регистратор недвижимости“ (головное предприятие);
- ”Лучший регистратор недвижимости“ (филиалы);
- ”Лучший специалист по технической инвентаризации“ (головное предприятие);
- ”Лучший специалист по технической инвентаризации“ (филиалы);
- ”Лучший специалист по оценке“;
- ”Лучший инженер по землеустройству и геодезии“;
- ”Лучший специалист по работе с клиентами“;
- ”Лучший специалист“ (головное предприятие);
- ”Лучший специалист“ (филиалы).
В ходе мероприятия особое внимание было уделено профессиональным навыкам и квалификации специалистов, а также соблюдению ими трудовой и исполнительной дисциплины, участию в общественной жизни, профессиональной этике и культуре поведения.
Путем заполнения опросных листов члены конкурсной комиссии оценили участников конкурса и на итоговом заседании, после подсчета баллов, огласили результаты и выявили победителей.
Коллектив Могилевского агентства поздравляет лауреатов с заслуженными победами и желает им не останавливаться на достигнутом, профессионально расти и покорять новые вершины.